当前位置: 我要申请  劳动维权  劳动仲裁申请
01

确定劳动仲裁申请机构,确认申请时效符合法律规定

劳动仲裁申请地:
仲裁申请当事人姓名:

性别:

出生日期:

是否国家国有体制单位女干部:

发生争议单位名称:
单位注册地址:
劳动合同履行地:
发生争议单位分类:
劳动争议发生日期:
申请人年龄及退休状态:
仲裁受理机构为:
申请法律时效性:
02

填写情况:

申请人现住址:
邮政编码:
户口所在地:
户口性质:
城镇 非城镇
身份证号:
联系电话:
现在工作单位:
是否与原单位签定劳动合同:
在争议单位职业、工种或岗位:
争议发生单位性质:
合资企业境外合资方名称:
合作企业的中方主管机关:
争议单位法人或负责人:
负责人在单位所任职务:
营业执照住所地:
办公地或经营地:
单位社会信用代码:
单位负责人电话:
仲裁申请代理人:
03

提出经济支付类或非经济支付类请求;请求有多项,课选择新增进行添加

经济支付类请求
序号 经济支付项名称 经济支付项计算条件 金额合计
1
非经济支付类请求
序号 非经济支付项名称 非经济支付项请求内容
1
事实和理由
04

向用人单位注册地区县人力资源和社会保障局提出申请

页数:

劳动仲裁申请表
需1份

页数:

申请人身份证复印件
需1份

页数:

用人单位注册信息(登陆www.gsxt.gov.cn查询打印)
需1份

页数:

劳动合同或劳动关系有效证明复印件
需1份

页数:

能证明仲裁请求的相关证据材料
需1份

页数:

需1份

页数:

《劳动仲裁申请材料清单》
需1份

05

向用人单位注册地区县人力资源和社会保障局提出申请

1、准备以上材料,并携带申请人身份证原件。
2、所有复印件需提供原件,交由受理机构核验;当事人签字书写障碍可捺印;单位出具的证照复印件、证明、委托书等需加盖公章。
3、提交材料:申请人身份证明材料、劳动仲裁申请材料清单所列材料(按序号标记)。
4、请输入提交申请日期
通知交换证据日期
证据交换地点
通知调解日期
调解地点
通知开庭日期
开庭地点
5、受理时限:受理机关将在5日内做出手里或不受理的决定;受理后将在45-60日内做出裁定。
6、申请人对仲裁裁定结果不服,15日内可向劳动仲裁委员会所在地法院提起行政诉讼。
7、用人单位不履行裁定,申请人可向当地人民法院申请强制执行。